Código del Trabajo y Discriminación Laboral
En esta sección podrás conocer a quienes rigen la normas del Código del Trabajo y qué es la discriminación en el trabajo


Alcances del Código del Trabajo:
¿A quién se le aplican las disposiciones del Código del Trabajo?
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¿Qué trabajadores quedan excluidos de las normas del Código del Trabajo?
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¿Bajo qué normas laborales se rigen los funcionarios de las Universidades Estatales?
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¿Qué normas laborales se les aplica a trabajadores de empresas extranjeras?
ORDINARIO N° 1025/97, DE 17.03.2000 Dirección del Trabajo
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Discriminación en el trabajo
¿Qué es y que son actos de discriminación laboral?
Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.
Si te sientes discriminado, un abogado laboral te puede orientar.
¿Existen otros tipos de discriminación?
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¿Existe alguna prohibición respecto de solicitar antecedentes comerciales a los trabajadores?
Si tienes dudas respecto al actual de tu empleador, contacta un abogado laboral.
¿Hay alguna excepción respecto de solicitar antecedentes comerciales a los trabajadores?
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