Fuero Maternal

Fuero Maternal

    El fuero maternal protege a la trabajadora desde el inicio del embarazo y hasta un año después de terminado el postnatal (descartando el postnatal parental). De esta forma, la trabajadora contratada a plazo fijo tiene derecho al fuero maternal, y el...
Accidentes en el Trabajo

Accidentes en el Trabajo

    Ninguna actividad laboral está libre de peligro y siempre existe una probabilidad, o riesgo, -grande o pequeño- que ese peligro se convierta en un desastre. Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona con ocasión de su trabajo, o...
Los Derechos del Trabajador

Los Derechos del Trabajador

    El derecho laboral reglamentado particularmente en el Código del Trabajo, intenta regular la relación jerarquizada que existe entre empleador y trabajador, en donde intentando de nivelar esta diferencia es que reconoce y otorga derechos irrenunciables al...
Acoso Laboral o Mobbing

Acoso Laboral o Mobbing

  El acoso laboral o mobbing es un fenómeno más común de lo que se cree, el cual afecta a miles de trabajadores en Chile. Actualmente, la ley 20.607 del año 2012 regula aquellas situaciones en las que exista hostigamiento contra una persona.   El Código del...